生身の自分自身が働くことによって稼ぐには、どうしても限界があります。人間は同時期に一か所にしか居ることができません。ですから、トータルでの稼ぎを増やしていくには、自分の意志のようなものを代理としてどこかに留め置いて、自身が不在でもそれに稼いでもらうことが重要になります。

ステップアップを果たしても

働き手としての自分自身の稼ぎを増やす方法として、新しいスキルを身に着ける＋転職、という形で、収入を増やすことは十分に可能です。例えば、年収400万円だったものが1,000万円になれば、手取りの額は約400万円ほど増えるので、だいぶお金の余裕が出てきます。

ですが、先日も書きましたが、働き手として高給をもらうと、そのポジションを保つためのコスト（見栄え・住まい・子供をいい学校に入れる等々）も大きくなるので、手取り額の中からの最終的な残りはない、という人が多くいます。

また、仮に年収1,000万円から年収2,000万円に上がれたとしても、それに伴って税負担などが増えて、手取り額は1,200万円にしかならず、新たに増えた500万円分はまたもやそのポジション維持費として消えてしまい、結局前と変わらず楽になりません。

しかも最悪なのは、年収が増えれば増えるほど、負わされる責任も増え、拘束時間も長くなり（オフィスに居ないときでも責任は付きまとい）、高給ゆえにクビになるリスクも高くなります。「もらってる分働け」となるため、働く以外の手段でお金を稼ぐ時間的余裕はありません。

そしてある日突然クビになったら、完全に無収入になってしまい、復活しにくい状況に陥ってしまいます。それまで属していた組織のために使った時間・労力は、そこを離れた後はもう自分の助けにはなってくれません。

自分の「代理」を増やして、同時期にたくさんの収入源から稼ぐ

それに対し、働くのはそこそこに抑えて（もちろんもらっている給料分はしっかりと働いて、それ以上無理に奉公せずの意味で）、自分自身のために稼いでくれるものを増やし続けてきた人は、たとえ勤め先をクビになったとしても状況はかなり異なります。

自分で選んで買った、自分の「意思」（物件・銘柄・サイトなど）は、自分が寝てる間でも、病気になっても、動けなくても、クビになっても、家賃や配当や広告料を稼いでくれます。

少しずつ積み上げて軌道に乗せるには、長い時間が掛かりますが、上手く回り始めたら、働き手としての年収がそれほど高くなくても、余裕をもって幸せに暮らすことは可能です。

有名な組織に属す＋働くことを頑張れば、社会に出てから15～20年程度で、年収1,000～2,000万円稼ぐことは可能です。ですが前述のとおり、高給を得るには時間が犠牲になります。それに対し、自分の「意思」を多くの場所に置き続けてきた人は、複数の自分の「意思」からの稼ぎの合計で、高給を得る人にも引けを取りません。

しかも、クビ対策という点では大きなアドバンテージがあるので、40代…50代…と年齢を重ねるにつれて、生活基盤の堅さにおいては同年代に対して圧倒的な差が付けられます。働き手として格好つける必要もないので、お金にも余裕を持っていられます。

ですから、働いて上を目指すことにはこだわりすぎないで、自分の代理／意思を増やすことに重きを置くことをおすすめします。